西本德建于1894年,是为了应对一场大火,大火摧毁了许多企业。近130年来,西本德一直是社区的支柱。太阳城app的核心价值观是卓越、诚信和责任,这些价值观推动着太阳城app对员工、代理合作伙伴、保单持有人和邻居的承诺,这些价值观贯穿于太阳城app所做的一切。长期以来,强有力的环境、社会和治理实践一直是太阳城app的核心,太阳城app致力于扩大这些努力。
太阳城app特别为太阳城app美丽的西本德校区感到自豪,这里有140英亩的自然草原和许多可持续发展的实践,以及太阳城app对太阳城app开展业务的社区的非营利组织的持续支持。太阳城app的董事会和领导团队由具有不同经验和背景的专业人士组成。他们致力于做正确的事情并积极影响太阳城app的社区,这确实激励了我。随着太阳城app进一步发展ESG框架和战略,太阳城app将继续以太阳城app的核心价值观为指导,以及太阳城app与员工、商业伙伴、社区和环境建立和培养变革关系的愿望。
Heather A. Dunn ESG执行主管、高级副总裁兼首席财务官
太阳城app相信对社区产生积极影响是太阳城app的责任。太阳城app带来了一线希望®通过太阳城app的产品、服务和有回报的职业机会,为您太阳城app提供安全、安心的生活。这些项目是太阳城app身份的核心,也是太阳城app致力于为所有社区建设和培育一个更具包容性和可持续性的未来的承诺。
社区参与、可持续发展实践、慈善追求以及强大而引人入胜的合作经验,突显了太阳城app在社区中发挥作用的一些方式。
西本德关心环境和太阳城app对外部世界的影响。太阳城app的设施和操作的设计和效率是经过深思熟虑和精心设计的,并植根于减少、再利用、再循环和恢复的努力。
在太阳城app公司经常有人说,太阳城app的员工是太阳城app最大的资产,太阳城app坚信这是真的。重要的是,太阳城app要吸引符合太阳城app企业文化的新人才,太阳城app提供成长和晋升的机会,太阳城app提供服务和资源以促进员工的健康和福祉,并通过慈善活动支持太阳城app的社区。
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慈善事业的追求
监督对公司管理和保护太阳城app的文化至关重要。West Bend拥有强大的公司治理结构,支持太阳城app与内部和外部关系的监管合规和道德互动。2018年,西本德有幸获得商业改善局颁发的火炬道德奖。该奖项旨在表彰在员工、客户和当地社区中达到最高道德标准和信任的企业。
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光明的一面
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